Недостача посудомойки

Моя дочь год работает в кафе местного предпринимателя посудомойкой и помогает на кухне. Трудовой договор с ней не заключали. Недавно делали ревизию и обнаружили недостачу 3 млн. руб. Хозяин сказал, что платить будут все по 100 тыс. руб. Но девчата не могли сделать такую недостачу, а уж тем более моя дочь, которая моет посуду.
Помогите советом: что делать?


Самое лучшее в вашей ситуации быстрее уволиться от такого непорядочного работодателя. Можем предвидеть дальнейший ход событий: владелец кафе откажется выплачивать расчет, запугивая вашу дочь тем, что она должна ему больше, чем заработала,

Не бойтесь!

Вашей дочери, если она хочет все-таки получить заработанное, придется подавать заявление в суд или в инспекцию по труду, И мы советуем вам не бояться: этого шага. В суде работодатель вряд ли будет говорить о миллионной недостаче, произошедшей якобы по вине работников. Суд словам не верит. Работодатель обязан будет документально подтвердить свои подозрения, и что одной из виновниц такой огромной недостачи стала мойщица посуды. Отсутствие документов, подтверждающих причины возникновения ущерба, лишает работодателя возможности возложить на работника материальную ответственность за этот ущерб.

Поэтому для начала пусть пишет заявление об увольнении по — собственному. Скорее всего, придется отработать положенные по закону 2 недели.

Выплата всех денег, причитающихся работнику от работодателя (в том числе и за не использованный отпуск), производится в день увольнения работника.

§ Ст. 140 Трудового кодекса РФ

Взыскивать с вашей дочери суммы в счет так называемой недостачи работодатель не имеет права.

§ Ст. 137 Трудового кодекса РФ

А если работодатель задержит расчет, то вы можете требовать выплатить пени за каждый день просрочки.

Буду очень благодарен, если поделитесь статьёй в соц. сетях

0